Mise en place d’un programme permettant à de jeunes managers,de prendre conscience de leurs points forts, axes de progrès, compétences opérationnelles, leadership et d’aboutir ainsi à structurer l’engagement d’un plan de développement personnel.
Mise en place d’un programme permettant à de jeunes managers,de prendre conscience de leurs points forts, axes de progrès, compétences opérationnelles, leadership et d’aboutir ainsi à structurer l’engagement d’un plan de développement personnel.