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Training

Taking initiatives

Taking initiatives

Taking part in the company’s strategy is a key skill for a manager. Being able to share information, to relay a difficult decision, to create new processes is not innate. Our coachs help you in revealing your leadership.

 

Adress and manage change

Adress and manage change

Our coachs help you in anticipating, accepting, managing change, whether it deals with strategic plans, HR strategy or organizational issues.

Increase your impact

Increase your impact

To make a success of its meetings or any public speaking intervention remains a key point in the managerial posture. Our coaches alllow you to measure the importance of a real preparation and developp your nonverbal communication.

Manage complex situations

Manage complex situations

Protect your employees from pressure, prevent and handle conflicts can be challenging. Our coachs assist you in developping your judgement abilities.

Persuade and encourage agreement

Persuade and encourage agreement

Keep an active listening, conduct motivating assessments, developp your power of persuasion are skills to work on with your coach in your sessions.

Mobilize and developp your team

Mobilize and developp your team

A manager should be able to trust his team at all time. Identify and developp a high potential, delegate and empower, motivate an employee is the key. Our coachs help you in developping your team dynamic.

Optimize operationnal skills

Optimize operationnal skills

Manage your time and your priorities, conduct an effective meeting, set and monitor objectives, work in project mode. Operationnal skills are essential in your daily management.

Personal developpment

Personal developpment

Our coachs offer you a different point of view in order to now your areas of excellence, identify your areas of developpment, handle with your emotions and your stress.

References

PRO-BTP-GROUPE_grand-format

Helping managers in developping a team dynamic with a self training programm.

 

Pro BTP Groupe

BPCE

Helping young managers in knowing their areas of excellence and areas of improvement  with a self perfomance plan.

 

BPCE Group

Eurovia

Helping managers in knowing their areas of excellence and areas of improvement  with a self perfomance plan.

 

Eurovia

LCL

Self training programm in order to support the managers in developping its managerial skills.

 

LCL

Logo_Carrefour.svg

Self training programm in order to support store managers in developping their managerial posture.

Carrefour

EDF

Self training program in order to developp quality of working life.

 

.

EDF

CA

Managing change program dedicated to the board and the middle management

 

 

Crédit Agricole

Our coachs

Laetitia Philippe

Laetitia Philippe

france   Certified Coach

Expertises :

  • Coaching of direction, managers and team
  • Career shift
  • Management trainings – self developpment

Background :

  • Graduated in Psychology
  • Certified Coach & Team
  • Certified Leadership and intercultural Coaching (Philippe Rosinski)
  • Certified Elément Humain Phase 1 (Will Schutz)
  • Trained in coaching IOS (Interventions Orientées Solutions, IFPNL)
Emmanuelle Weber

Emmanuelle Weber

france   Certified Coach

Expertises :

  • Coaching
  • Project management
  • Marketing and communication strategies

Background  :

  • Certified and supervised by “Académie du coaching”
  • Certified of CommunicationProcess
  • DEA Marketing and Strategy Paris Dauphine
  • MSG Marketing Finance Paris Dauphine
Régine Gardon

Régine Gardon

france  Certified Coach 

Expertises :

  • Managerial skills’s development
  • Management trainings
  • Council in leardship

Background  :

  • RH Graduated in Law and HR
  • Certified coach (Académie du coaching)
  • Certified MBTI
  • Certified Process Communication
  • Supervised by Jacques-Antoine Malarewicz
Véronique Winum

Véronique Winum

luxembourg  Coach certifiée

Son parcours :

En tant que coach et formatrice, Véronique a accompagné des managers et des équipes à atteindre des objectifs tels que la performance commerciale, l’amélioration de la communication, l’amélioration des rapports dans les équipes; le développement de compétences relationnelles, la gestion d’équipe et la cohésion d’équipe, la gestion de projets, le développement de la créativité…

Les domaines d’activité dans lesquels elle intervient incluent les services, la grande distribution et l’industrie.

Elle a avec succès appliqué la méthodologie de la démarche appréciative dans des sociétés internationales pour des objectifs comme :

  • La mise en œuvre du changement de culture de gestion de la production
  • L’amélioration de communication interne
  • L’élaboration de nouveaux concepts de développement de carrière et d’évaluation de salariés
  • Le développement de nouvelles stratégies commerciales…

Elle crée et anime des formations en management, communication et efficience personnelle.

Domaines d’expertise :

  • Création et co-animation d’un cursus de formation de coach professionnel sur Paris (2010-2013). Le Cursus voit le jour au Luxembourg en 2016
  • Membre de de la Fédération francophone de coachs adhérant à leur charte de déontologie, elle en a été membre du Conseil d’administration pendant 7 ans. Dans le cadre de ce mandat elle a collaboré à la création de la certification compétences d’AFAQ de coach professionnel dont elle a eu la certification en 2007 selon la norme ISO 17024
  • Présidente de l’Association InterFormation Asbl – Fédération luxembourgeoise des formateurs, adhérant à leur charte de déontologie
  • Coauteur et chef de projet de “Agir en Coach” – ESF éditeur – Avril 2007
  • Co-auteur de « Savoir se vendre » – ESF éditeur – 2008 en France et 2009 au Québec – Réédition 2016

Formations professionnelles :

  • Enseignante certifiée en Ennéagramme
  • Certification compétences de coach professionnel selon la norme ISO 17024
  • Coaching d’équipe et de développement des organisations – Investigation Appreciative
  • Maitre praticien PNL
  • Coach certifiée – Institut de Coaching International, Geneva
  • Diplôme universitaire 2ème cycle en Management et Marketing – Université Lille II
  • Diplôme d’études supérieures en Marketing et Communication
  • Inscrite en licence de psychologie en 2015
Caroline Serhan

Caroline Serhan

luxembourg  Coach Certifiée

Son parcours :

Faire émerger les potentiels et les talents a toujours été pour Caroline un objectif majeur dans ses choix personnels et professionnels. Caroline choisi la voie du coaching et des neurosciences et de la PNL dans le but de mieux comprendre les comportements humains et de guider toute personne qui en éprouvera le besoin, pour des questions personnelles ou professionnelles.
20 années d’expériences dans des entreprises françaises et luxembourgeoises lui ont permis d’acquérir une bonne connaissance de l’être humain dans un contexte professionnel. Elle a pu côtoyer des profils très divers dans différents secteurs : marketing, communication, vente, production, IT, finance et ressources humaines.
Ses dernières expériences en management, formation et en ressources humaines ont confirmé son goût et ses compétences dans le domaine de l’accompagnement. Elle accompagne également les jeunes dans leur orientation, leur confiance en soi et leurs méthodes de travail.
L’écoute, la confiance, la réussite font partie de ses valeurs fondamentales.

Domaines d’expertise :

  • Coaching individuel : prise de fonction, gestion du stress, gestion de conflits, gestion de projet, confiance en soi, gestion du changement
  • Coaching de carrière et de réorientation
  • Formation à l’entretien d’évaluation
  • Formation à la reconnaissance non monétaire
  • Coaching scolaire

Formations professionnelles :

  • Praticien PNL
  • Certification Coaching (ICF ACC) et Coaching Scolaire
  • Praticien ANC : Approche NeuroCognitive et Comportementale
  • Consultante dans les domaines suivants : leadership situationnel, communication, assertivité, motivation, entretien d’évaluation
  • Initiée à la Process Communication, aux profils MBTI, à l’Ennéagramme
  • Secrétaire de l’Association InterFormation Asbl (Luxembourg)
  • Diplôme d’Assistante Export trilingue (anglais, allemand), UCO Angers-France
  • Licence Anglais-Allemand (type LEA), UCO Angers-France
Gabrielle Milone

Gabrielle Milone

france   Certified Coach 

Expertises :

  • Coaching (self developement, managing change…)
  • Assessments
  • Communication trainings
  • Employment

Background :

  • International Mozaïk
  • ICF member
  • Psychology : DESS Psychologie Sociale
  • Maîtrise Psychologie du Travail
  • 3ème Cycle en Sciences de l’Education et Bioéthique
Séverine De La Haye

Séverine De La Haye

Head of Digital Learning – Certified Coach

Specialized in coaching, Séverine joined PeopletoPeople in 2013, where she manages the coaches.

Formerly Head of Operational Direction, she settled several organizational plans and managed important teams. Convinced that human value is to be developped, she assists the managers in their training programms.

Corinne Marquis

Corinne Marquis

france   Certified Coach

Expertises :

  • Coaching of directors and managers
  • Management training
  • Team building

Background :

  • Trained in journalism
  • Certified and supervised in “Systémie d’Entreprise”
  • Certified and supervised Coach & Team
  • Trained and supervised to Social therapy
  • Master 2 in Sciences de l’Education sur l’analyse de Pratique
Nadine Spoden

Nadine Spoden

luxembourg  Coach Certifiée

Son parcours :

Après ses études en sciences commerciales Nadine a pris goût à la formation en gestion commerciale et management lorsqu’en tant qu’assistante en recherche appliquée elle a assuré la partie pratique du cours de marketing à l’université.

Quelques années plus tard, après un bref détour professionnel comme responsable des relations publiques dans le secteur privé, Nadine a créé en 1991 son propre bureau de formation au Luxembourg.

Afin d’optimiser l’application sur le terrain du savoir-faire et du savoir-être développé par les participants en formation, elle a élargi en 2008 son champ d’activité au coaching professionnel. Son intervention de coach consiste à donner un accompagnement personnalisé au collaborateur resp. à l’équipe afin de l’encadrer dans son processus de développement professionnel et de l’aider à gagner/ regagner la confiance en soi dans les périodes de changement.

Domaines d’expertise :

  • Formations en communication, management et gestion commerciale
  • Coaching professionnel individuel et d’équipe
  • Accompagnement de dirigeants, de responsables d’équipe, de collaborateurs et d’équipes
  • Assessments avant engagement et en cours de carrière

Formations professionnelles :

  • Licence en sciences commerciales – section marketing international (HEC Liège/Belgique) en 1984
  • Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur pour les sciences commerciales (HEC Liège/Belgique) en 1985 – Diplôme reconnu par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche du Grand-Duché du Luxembourg
  • Diplôme Spécial en Coaching (ICHEC Entreprises Bruxelles/Belgique) en 2008
  • Maîtrise en coaching d’équipe (ICHEC Entreprises Bruxelles/Belgique) en 2009
  • Consultante en égalité et diversité au travail (EU Lifelong Learning Programme) en 2011
  • Praticienne certifiée MBTI (OPP) en 2013
  • Membre de l’Association InterFormation Asbl (Luxembourg)
  • Membre de l’Association Européenne de Coaching/European Mentoring & Coaching Council (AEC/EMCC) au Luxembourg
Brigitte Hoff

Brigitte Hoff

france   Certified Coach 

Expertises :

  • Coaching of directors and managers
  • Management trainings
  • Workshop

Background :

  • Psychology (EPP)
  • Gestalt Practicienne (EPG)
  • Coaching :  International Mozaïk et TBCI / JBS
  • Elément Humain Phase 2
Leila Araujo dos Santos

Leila Araujo dos Santos

img_2-6978_drapeau_bresil    Certified Coach

Expertises :

  • Excellent communication skills, problem solving ability, creativity, and teamwork.
  • Experienced in coaching leaders who seek to enhance their value to their company and boost career opportunities
  • Ability on implementing sales and customer care process for direct and indirect sales channels: telemarketing, internet and point of sales.
  • Ability to interface with all levels of professionals from subject matter experts to executives in customer care, marketing, revenue assurance, engineering , IT and others business areas.
    .

Background :

  • Bs. Electrical Engineering Unicamp – Faculdade de Engenharia Elétrica (1992).
  • Gestão e Estratégia de Empresas, Unicamp – Instituto de Economia (2000).
  • Personal&Professional Coaching – SBCoaching (2014)
  • Executive&Business Coaching – SBCoaching (2014)
  • Happiness Coaching – SBCoaching (2015)
  • Master of Coaching – SBCoaching (2016)
  • Foreign Language: English: advanced level; French and Spanish: intermediate level
Estela Maria Scher Soares

Estela Maria Scher Soares

img_2-6978_drapeau_bresil    Certified Coach

Expertises :

  • Experience with Professional Clients and Executive Coaching;
  • Skill in managing processes and the development of team leaders;
  • Ability to rebuild unstructured scenarios focused on improving processes, productivity, profitability, the communication process and the sustained growth of the area under its management;
  • Ability to identify and recognize the potential of people working in the team, promoting and stimulating the generation of new ideas and development professionals;

Background :

  • Training Wellness Coaching – Carevolution (in progress)
  • Training Master Coach – SLAC – Latin American Society of Coaching – 2015
  • Training Executive Coaching – SLAC – Latin American Society of Coaching – 2015
  • Training in Professional Coaching – SLAC – Latin American Society of Coaching -2014
  • Training Coach Leader and results for management – SBC – Brazilian Society ofCoaching – 2015
  • Mini MBA ADM Companies – KM Consultores Associados (not completed) – 2012
  • Graduate degree in Organizational Behavior and HR Logistics – UNYAHNA /
    INBRAPE – 2004
  •  Degree in Business Administration – UCSAL – 1994

Contact

PeopletoPeople Group
36, rue Brunel
75017 Paris
+ (33) 01 42 67 71 03

Christian Pousset – Chairman
christian.pousset@people2people.fr

Elisabeth Guy-Dubois – Head of international development
elisabeth.guy-dubois@people2people.fr

Mathieu Soulas – Head of communication
mathieu.soulas@people2people.fr

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